CRM- & Analytics-Tester:in

Unser CRM & Analytics-Team verantwortet ein umfassendes Software-Portfolio im Bereich Supporter Journeys und fungiert als organisationsweites Expertenteam für Daten und Analytics. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet auf zwei Jahre eine engagierte Person als

CRM- & Analytics-Tester:in

in Teilzeit (15 Stunden/Woche)

Das sind deine Aufgaben

• Du prüfst die Qualität der CRM-Software und stellst sicher, dass neue und geänderte Funktionalitäten keine unbekannten Fehler aufweisen.

• Du führst manuelle und automatisierte Tests durch, um die Funktionalität, Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit der CRM-Software sicherzustellen.

• Zu deinen Aufgaben gehören Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen in JIRA.

• Du kommunizierst Fehler und Auffälligkeiten an Entwickler und Testmanagement.

• Du überprüfst Änderungen und Updates in der CRM-Software durch Regressionstests.

• Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und Qualitätssicherungsstandards mit.

Das bringst du mit

• Du hast ein hohes Verständnis für datenverarbeitende Systeme und Prozesse.

• Du bist technisch affin bei der Nutzung von SQL-Datenbanken sowie von REST-APIs.

• Du hast Erfahrung in strukturierter Durchführung von Softwaretests für Web-Applications.

• Du bist geübt in eigenständiger Erstellung von Testfällen und Testplänen.

• Dokumentation in Test-Tools (Jira, Asana) sind dir gut vertraut.

Das bieten wir dir

• eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten, international arbeitenden Umweltschutzorganisation

• einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Team mit Platz für eigene Ideen

• ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung sowie weitere Nebenleistungen

• einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit, flexibel und familienfreundlich 50% der Zeit mobil zu arbeiten

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 31.05.2026.