IT Product Owner - Schwerpunkt CRM (m/w/d)

Unser ICT-Team verantwortet die übergeordnete IT-Strategie, IT-Dienstleister:innen- und Softwareauswahl, Beratung zu digitaler Transformation sowie den sicheren, verlässlichen und nachhaltigen Betrieb der Systeme für Greenpeace e.V. und im Zusammenspiel mit Greenpeace International.  Für diese Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine engagierte Person als

IT Product Owner - Schwerpunkt CRM (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden)

 Das sind deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, optimierst Prozesse und priorisierst Anforderungen teamübergreifend.

• Du leitest Innovationspotenziale aus CRM-Trends ab und evaluierst zukunftsorientierte Tools.

• Du entwickelst gemeinsam mit anderen Product Ownern nutzerzentrierte Roadmaps für unsere CRM-Systeme, um unsere Unterstützer:innen nachhaltig zu begeistern.

• Du übernimmst die strategische, konzeptionelle und operative Steuerung der von dir betreuten CRM-Anwendungen.

• Du leitest Digitalisierungsprojekte und führst neue IT-Services ein, auch im internationalen Kontext.

• Du übernimmst die Beauftragung, Überwachung und zielgerichtete Steuerung externer Dienstleister:innen.

Das bringst du mit

• Du bringst ein Studium im IT-Umfeld, eine vergleichbare Berufsausbildung und wertvolle Praxiserfahrung mit.

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld.

• Du hast Routine darin, Projekte zu strukturieren und lösungsorientiert umzusetzen, dabei zeichnet dich eine datenbasierte und strukturierte Arbeitsweise aus.

• Du arbeitest gern im Team und hast wünschenswerterweise Erfahrungen in interdisziplinären Teams – gern auch im internationalen Umfeld – gesammelt.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.

Das bieten wir dir

• eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten, international arbeitenden Umweltschutzorganisation und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen

• einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen, diversen Team mit Platz für eigene Ideen und der Chance, die Organisation entscheidend voranzubringen

• ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung

• einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit, flexibel und familienfreundlich 50% der Zeit mobil zu arbeiten

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen und inklusiven Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Hast du Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 6. Mai 2026.