Referent:in für die Bereiche Business Analytics und Kooperationen

Das Team Direkt Dialog und Kooperationen arbeitet daran, durch direkte Ansprache und strategische Partnerschaften neue Förder:innen zu gewinnen und nachhaltige Einnahmen zu sichern. Für das Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz-Vertretung (mit der Option auf Verlängerung für die Elternzeit) einen engagierten Menschen als

Referent:in für die Bereiche Business Analytics und Kooperationen

in Vollzeit (37,5 Std./Woche)

Das sind deine Aufgaben:

• Du entwickelst Strategien, Jahrespläne und Prozesse zur Zielerreichung des Teams.

• Du betreust und erweiterst bestehende sowie neue strategische Partnerschaften.

• Du optimierst interne Abläufe und analysierst Chancen und Risiken externer Partnerschaften.

• Du planst und steuerst das Budget für einen effizienten Ressourceneinsatz.

• Du analysierst Zahlen, erstellst Berichte und gibst wertvolle Impulse.

• Langfristig kannst du dir vorstellen, dich in die stellvertretende Teamleitung einzuarbeiten.

• Durch gezielte Kooperationen gewinnst du neue Unterstützer:innen und positionierst Greenpeace als relevanten Partner.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Controlling, Analyse oder Projektmanagement.

• Du bist eine kreative Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten, die ihre Ziele mit Ausdauer verfolgt.

• Du verfügst über Organisationsgeschick und Freude an der Entwicklung innovativer Konzepte.

• Du hast ein überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.

• Du bist eine Teamperson, behältst stets einen klaren Kopf und scheust keine Konflikte.

• Du hast gute Englischkenntnisse und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.

Das bieten wir dir:

• eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation, die international arbeitet, und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen

• einen sehr abwechslungsreichen Job in einem Team mit Platz für eigene Ideen

• ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung

• einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit 50% der Zeit mobil zu arbeiten

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Hast du Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19.03.2025.